
女职工禁忌从事间断负重,每次负重超过多少公斤的作业
国家有关法律法规没有关于女工负重要求,但是部分地方有相应规定。
以上海市为例:
根据《上海市女职工劳动保护办法》相关规定:
第七条禁止安排女职工从事下列工作:
1、矿山井下、人工锻打、人工装卸、冷藏、强烈振动的工作;
2、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动;
3、建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业;
4、连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的工作。
扩展资料
以成都市为例:
成都市女职工劳动保护实施办法
第七条女职工禁忌从事下列范围的劳动:
1、矿山井下作业;
2、森林业伐木、归楞及流放作业;
3、国家标准局一九八三年发布的《体力
什么属于女职工负重劳动引起的症状
属于女职工负重劳动引起的症状是:精神症状、内分泌系统症状、神经系统症状、消化系统症状、心血管系统症状等。
1、精神症状:女性劳累过度的情况下,精力和耐心会被消耗,容易出现各种负面情绪,主要可表现为易怒、焦虑、紧张、暴躁、抑郁、伤心等,往往在稀松平常的小事上也无法控制自己的情绪。
2、内分泌系统症状:女性劳累过度,往往会导致机体内分泌紊乱,激素代谢异常,可出现月经失调、皮肤暗沉、粗糙、痤疮、浮肿、脱发等情况,部分女性还可能会出现体重的变化。
3、神经系统症状:女性劳累过度还可能会累及神经系统,导致头晕、头痛等情况出现,且明明很疲惫却更容易失眠,平时注意力难以集中。
4、消化系统症状:女性劳累过度还可能会导致消化系统功能紊乱,可导致消化不良、食欲不振等情况。
5、心血管系统症状:女性劳累过度时,尤其是长期存在这种情况,还可能会累及心血管系统,导致胸闷、气短、心悸等。
女职工负重劳动的坏处
女职工负重劳动可引起腹压、盆腔压力增高,引起子宫后倾,子宫下垂,月经失调,痛经;一般情况下可以通过休息得到恢复,但是如果长时间、过度负重可以导致严重的子宫脱垂;女职工在怀孕期间过度负重,会造成盆腔血流不畅、淤血等,影响胎儿在子宫中正常发育,容易引起流产、早产等。